一、同事散伙了怎么发说说

1、记者：最近这件事，你感觉舆论压力大吗？

2、甚至还有些朋友在散伙饭上表忠心，核心思想就是“苟富贵，勿相忘”。

3、●想自己掌握自己的命运的职场“潜力股”

4、涛声依旧人依旧，往事依旧情依旧，歌声依旧笑依旧，朋友依旧我依旧，咫尺天涯共依旧，天天快乐永依旧。

5、这是什么意识呢？是说要散伙?可是这种时候关心饭好不好吃么？我没吃过散伙饭，但我不喜欢散伙时的心情，估计散伙的时候我不会有多好的心情吃饭。

6、记者：很想知道你一个高中学历打工者，是怎么一路打拼到有四家公司的。

7、表达离开单位的心情，蒙古民谣中甚至还有狼嚎的声音，往回看看其实我们在各种意义上都已经走的很远了。

8、为了保护自己的职场工作，有时候真的是不得不委屈自己。

9、明天我将离开xx，离开我工作了二十八年的地方，真的是有太多的不舍，离开与我朝夕相处的同事、离开无私奉献的朋友、离开爱护我关心我的领导真的有太多的不舍，我这几天想的无法入眠，一幕幕画面在脑海内回顾，有太多的感慨和留恋。

10、从杭州网友的遭遇看，老板之所以开除他们，是因为这场散伙饭全都是一帮离职的人在一起聚餐，而在职的人只有两个，老板认为这种影响不好，会把负能量带进公司。

11、近日一直在网上热传的“散伙饭”合影，在座10人，7位已离职，1位刚离职，2位在职。

12、亲爱的朋友请不要难过，离别以后要彼此珍重。绽放最绚烂的笑容，给明天更美的梦。

13、前几天有网友爆料：“太冤了！”

14、 8) 三个春夏秋冬，一支温馨和睦的歌，我们共同吟唱至今，真是一生难得。 9) 你别时的叮咛，在我心头波动着深远的音响，散发着幽兰般素淡的清香。

15、为啥我会发在群里面呢？第我不想其他员工犯这样的错误，也有可能他们发出来没有恶意，但对我来说，这是对管理的挑战，因为那些人已经离职了，我们不是不赞同散伙饭，公司社保和福利都是完善的，但是出现这种情况，是对直接管理领导的对抗，我们不能让这种事情在公司继续下去。”

16、北京FM上海10粤港澳10天津FM10石家庄成都重庆FM合肥FM芜湖FM烟台FM武汉长沙海口10贵阳10忻州池州10闽南地区1……

17、你可以百度搜索，网页版QQ空间，我以前常常用这个，输入qq号和密码登陆，就可以发说说，还可以改很长的qq网名，比qq软件里面直接进行编辑个人资料的要长很多。或者你可以直接使用qq空间的手机软件

18、老板：那不是我公司的问题了，是社会问题了，我是不是可以这样理解？你想了解什么？

19、临汾交警回应"奥迪撞电动车负对半责任":重新调查

20、本周当事员工告诉记者，他们和老板吵翻了。

二、

1、离职的散伙饭应该是在职的人去送离职的人吃的，而不是全都是一帮离职的人在一起聚餐，作为我来说是不允许的。这个照片发到朋友圈，大家都互相能看得到。”这位年轻老板说，“在一起就好聚好散，我希望他们主动离职，公司会按照相应的方式去赔偿，这个只是说多少的问题，对我来说，宁愿出些赔偿，也没有时间让他们在公司慢慢拖延下去……

2、@章欧根周末：立场不同想法不一样，老板的想法我可以理解的，我觉得没有问题，换血很正常的，该调整还是要调整。员工吃这顿饭，有可能也不是挑衅，工资都是跳跳就高起来的，当下社会也没泼什么忠诚度可言，压力是老板的不是员工的。

3、今后即可快速找到印象君啦

4、虽然老板的做法不对，可是人身在职场中，老板为刀俎，员工为鱼肉。

5、这两天，这件事上了微博热搜

6、祝福：我仅有用祝福来表达我的感激之情。

7、 相会再别离，别离再相聚;秋风吹旷野，一期只一会。我会珍惜你我的友情，更期盼相会的时刻。

8、逼停高铁3分钟的不是香水!网友表示乘客并没有错因为不知道

9、来看看网友们是怎么说的：

10、叫上了自己和另外一位在职同事

11、凝聚欢笑与甜蜜身影，闪亮青春光彩和风景，经常联系才使友谊随行，祝福不断才令好运不停，愿离别后的每一天都有灿烂心情!

12、吃散伙饭，千万不能大意

13、当事员工告诉记者，他们和老板吵翻了。

14、商务合作：13796212350

15、今天吃了散伙饭。大学四年要结束了。

16、这位老板说，这是对管理的挑战

17、电话删除，微信拉黑！像你这样无情无义无理取闹的人，尽快滚出我的世界，结束吧，也该洗洗睡了！

18、天下没有不散的宴席，我的合作伙伴不在一起了，让我们一起考就去考散，让我们举起杯一起说再见！

19、@飞侠：我虽然是打工的，但是我觉得老板考虑的有道理。你们没看懂文章，问题是8个离职的员工不是一下子离职的，而是故意凑一起然后喊2个在职员工来一起吃饭，相当于会一定程度的讲老东家的坏话。如果聚餐的是8名在职员工送2名离职员工吃饭，那就于情于理，这个事件最大的问题就在于人数比例的问题了，2名在职员工参与到8名离职员工当中去，难免被洗脑说公司闲话。

20、老板看到了说要解雇我们！

三、

1、民营商业火箭公司星际荣耀宣布完成A轮融资

2、不想理会同事，大家只是擦肩而过，过往云烟，也不想以后跟他们有什么交集，处理方式很简单收拾东西，默默离开。从此各奔东西，再无交集。

3、大学就像校门口的公交车，坐上车，去了又回，那是又开始一个学期；坐上车，去了不回，就毕业了。那以往的同窗生活，是一串糖葫芦，那迷人的甜和酸，将永远回味不完。

4、我问小李，如何评价这位老板？

5、7月7日，名律师面对面！妇女儿童维权专场等你来……

6、 在怀念的季节里，请不好忘了我，就如同我时时没有忘了你一样。

7、 3) 愿你在今后的人生道路上一帆风顺，事业有成。 4) 聚也匆匆，散也匆匆，花开花落总无穷，唯有友情藏心中。

8、各位兄弟姐妹们！今天我们吃了这顿饭就散伙啦。天下没有不散的宴席。在一起是缘分。散伙后，希望兄弟姐妹们。能够有更好的前途。

9、我又联系上其中一位在职却被老板要求辞退的员工。他说，首先感谢大家对我们的关心，没想到会引起这么大的关注；其次，我只是单纯地想让老板给个说法，维护好自己的权益，因为毕竟自己在公司里也兢兢业业，而且这次什么也没做，无缘无故就被解聘。

10、离开公司的心情说说，我定睛一看，流动的溪水。

11、基本上都是说一些祝福的话，如在新的公司事业有成、一帆风顺等。离职是一个很正常的现象，如果双方的关系比较好，在同事离职的时候，可以一起出去吃个饭，好好的聊聊。

12、我舍不得你走，但是你要走我也没法挽留，只能说声：“祝你一路顺风”！

13、快报“律师来了”签约律师，浙江劳动律师事务所方华

14、截至昨天(7月1日)，快报微博转发的这条帖子阅读量很快上百万，这个话题还上了微博热搜榜第三名。网友评论非常多：

15、南宋吴文英，情如之何，暮涂为客，忍堪送君。便江湖天远，中宵同月，关河秋近。何日清尘。玉尘生风，貂裘明雪，幕府英雄今几人。行须早，料刚肠肯，泪眼离颦。吴文英希望翁宾旸能在前线为宋军出谋划策，驱逐元兵，建功立业。

16、昨天我联系上发帖人小李(化名)，90后，他跟我讲述了事情的前因后果:

17、吃散伙饭的离职和在职员工(应被访者要求做了面部模糊处理)

18、点击上方△蓝字可关注毕老师说

19、@白糖糖：没毛病。这个老板以为自己这样可以杜绝人家传播负面思想，让员工留住。其实只能让员工看到老板的狭隘，变得更想走而已。老板应该反思的是为什么大家都想走。而不是为啥他们要和离职的人吃饭

20、可是往往结果却是弄巧成拙，不但没有得到离职人的青睐，还遭到了在职人的鄙视，甚至是遭遇了老板的开除。

四、

1、环球资讯官网http://newsradio.cri.cn/

2、在这十字路口，让我们再一次握手：道一声：珍重，朋友。

3、公司倒闭了心情极差，生了，不管有没有勇气。

4、散伙饭吃的很难受但早起还得是元气满满的一天。

5、合同上的工资加上所有补贴，月薪3500元的样子，工资其实也没那么重要，毕竟很少，我们只想保护自己的利益，但也不想闹大，考虑到还有其他同事在这里上班。

6、一定得掌握一些套路和禁忌

7、可是偏偏有些老板的肚量不大，胸襟见识不够，便导致了本该是简单的一场散伙饭，成为了员工被辞退的原因。

8、老板有权利以这样的方式要求员工辞职吗？

9、男子低价抛售日用品，货物全是超市偷来的！涉案万余元.....

10、老板：作为一个公司来说，特别是小公司，照片里8名同事，陆续离职了，员工说这是散伙饭，具体什么情况我不去了解，但作为公司管理者来说，看到这种照片，觉得对公司其他员工会造成更大的负面影响。

11、离开一个厂子的说说，可以挣工分，可称得上是一件大事。

12、没事儿的，只要没过敏就行，肿是肯定的，只要不是全身有反应就好！这应该是熊蜂或者木蜂，挺好！

13、难得的相聚，带给了我无数的快乐！纯真的友谊，让我们更加懂得珍惜美好生活。

14、吃了一顿散伙饭，费用AA制

15、我默默地摘下圆月中的那金桂新枝，编织一个相思的美梦，遥寄给远方求学的你。

16、命悬一线！徐州民警跃上2米高墙救下轻生女，这个帅警察曾是......

17、没太看懂你说的，不过这个划分应该是开办公司时，按签订股东协议分，如果没有签订那么就按投资比例分配，这里如果没有协议，就按平均分配

18、在职场中，有人入职、有人离职，本来就是职场的稀松平常之事。

19、我们公司群里有22个人，他们是其中的两个人，可想而知，打工者和老板看待问题的角度不同，如果这两人留在公司里，按照我的理解，他们不会待很久，另外一种角度考虑，会把负面能量带进公司，我不想两个人的负面能量带坏整个公司。

20、两个合作的人就此分开，他们兄弟之间的感情情谊也断了，从此以后他们就没有任何的关联，他们之间就没有任何的关系！

五、

1、也许任何人我都不会放弃，单单为你转身离开！离开你以后，我也解脱了！

2、爱情就这么无常。很多分手猝不及防，还没来得及好好告别，就从此再也不见。无情的不是时间，而是人心的善变。爱自己最好。其实这世界上最好的分手不是再也不见，而是再见亦是陌生人。不要轻易放弃感情，谁都会心疼。不要冲动下做决定，会后悔一生。也许只一句分手，就再也不见。也许只一次主动，就能挽回遗憾。世界上没有不争吵的感情，只有不肯包容的心灵。分手再也不见的句子说说很多的分别更像是一场蓄谋已久的告别，说了再见就真的再也不见。很多的分手不是心碎疗伤的过程，更像是憋气很久终于露出水面，是放松是解脱，很多的分别冷清而淡定，多在一起一分钟都是折磨，分手才是和解。

3、部分人认为老板处理方式不合理，玻璃心，应该反思为何如此多人离职。

4、徐州资讯全覆盖尽在快哉APP

5、你看到，我们公司群里有22个人，他们是其中的两个人，可想而知，打工者和老板看待问题的角度不同，如果这两人留在公司里，按照我的理解，他们不会呆很久，另外一种角度考虑，会把负面能量带进公司，我不想两个人的负面能量带坏整个公司。

6、在散伙饭的气氛下，有些人喝酒时局控制不住自己，和离职的人一起吐槽公司，恨不得把自己一肚子的苦水倾盆倒出，这就得不偿失了。

7、城市•生活•民生•娱乐

8、法律顾问：广东国智律师事务所

9、社交生存术：洞察人性，成为人情高手的12个秘籍

10、让我像一个纯洁的孩子，站立原地，月光下，目送你明亮的背景在远方消逝。

11、也有人认为老板问题最大，格局太小

12、 7) 灯光之下思贤友，小小讯儿传佳音。望友见讯如见人，时刻勿忘朋友心。

13、一聚一离别，一喜一伤悲。离别被眼泪浸湿，溢出悲伤的色彩，而谁又能想到：离别也美丽。

14、因此，在职场上和离职同事吃散伙饭，一定要知道一些禁忌，不要触犯老板底线。

15、散伙饭，说到底无非就是：寄托感情，送君离别前行。

16、最大可能是离职员工和老板发生过矛盾

17、说不定有内幕的，我对象公司里有人拉帮结派，拉一帮同事去别家公司应聘，结果没应聘上。