一、从成功学到普通学跳出体面陷阱是时候了

1、《第五项修炼》，彼得·圣吉著，张成林译，中信出版社，2009

2、①描述性论题(descriptiveissues)与规定性论题(prescriptiveissues)：

3、比如，我在文章开始的时候，提到“我们应该重点提升哪些能力”的时候，用了一个二维矩阵(两个维度分别是：能力的价值度以及可培养度)，这不是什么书本理论，而是我自己的分析方法。

4、所以，我今天想说的主题是：提问的力量。

5、无论你做什么，百分之百地热爱，用心去爱，用心感受。

6、哪怕你悉心教导，帮很多孩子提高了学习成绩；哪怕你为了写出优质内容每天加班熬夜，为上百万人带来知识和欢乐；哪怕你起早贪黑，把网店做到了销量冠军……

7、降本类：缩小容量、找兼职员工、降低采购成本、推自助服务、优化流程等等

8、当我们画出系统循环图之后，就知道这个系统的哪些部分是增强回路，哪些部分是调节回路。而这两种回路，是有明显特征的。

9、当然，能做好一个平凡的人，我觉得就需要很多努力了。

10、1)正向连接：原因和结果同时上升或下降。在上图里，加号的连接都表示正向连接。比如工作负荷越大，导致工作压力越大，它们之间就是正向连接。

11、“任何一种东西或者方式，都能成为我们走向未来的驱动力。可能每个人都会找到适合自己的那种方式，我恰好选择了无聊而已。”

12、区间3：解决度低、关键度高——无底洞：这是很多人容易陷入的无底洞。

13、如果我们能够很好地认清自己的优劣势，在制定职业规划时就会更有针对性，也能更快地达成目标。

14、能力不在脸上，本事也不在嘴上。踏踏实实做事，生活不会因为某个节点而变得与众不同，未来的幸运都是过往努力的积攒。

15、除了积极的态度之外，创造力并非空中楼阁，不是无来由的灵感，它建立在我们掌握的信息之上。基本上解决问题之前，我们需要收集三类信息：

16、怎么样？想好措施了吗？

17、大学期间参加过很多networking，早就过了要拼命认识人的阶段。这两年我都是坚持只做想做的社交，对很多浅层交际彻底失去兴趣，也不费心去维护不必要的人际关系。

18、是金子，早晚会发光，但就算你是金子，早晚也会花光。

19、然后他们会接着想下去，想起自己当年的年少轻狂，或者为了一件小事困扰是多么可笑，或者当时多么苦逼而现在多么辉煌，他们会有很多故事跟你分享。在此过程中，你们就拉近了心理距离。

20、基于此，我们才最后提供了不修改方案下的另一种解决方式，皆大欢喜。

二、

1、邻居搬家前送了一束棉花，为了纪念这份情谊，他按照传统工艺弹了“一床”棉被；

2、我曾经遇到一个国企的老总，他的企业属于一个半垄断的行业，效益还是比较好的。

3、每晚写日记，感恩日记，然后记一下今天做了什么。最近几个月，每周2次戴Muse冥想，睡前仅冥想5分钟，就可以回归非常平静的状态。

4、其实流芳一般不回答这方面的问题，不过还是没有忍住。我个人觉得哪些认为兼职丢人的有三种人，一种是不管自己有钱没钱但觉得面子更重要的人，他们看中的是体面而不是薪酬高低。

5、学生愣住了，很久之后才吐出一句：“这我没想过”。

6、后来，我们在此基础上建议了一个过渡方案，给了一个过渡期，问题迎刃而解。倘若不是客户项目团队提示，我们不知还要在表象问题上做多少无用功，却发现不了真正的问题。

7、因为重视，很多人总会在内心漫无目的地反复思量，却不会行动。你以为自己在思考和解决问题，其实只是在困扰和焦虑中耗费精力。

8、最后，客户项目团队提供的背景帮了我们。真实的情况是：这位高管是个空降兵，而他的前任在团队中威信极高，他现在的当务之急是建立团队对自己的信任。我们的方案对他的团队利益分配有影响，他很难向下沟通和交代。

9、16：多把钱投资在自己身上。

10、这个世界上没有人有义务对你好，所以你应该这样想，那些冷漠和刻薄是理所当然，那些温柔相待才更应该珍惜。

11、他学的是工科，具备做技术的基本知识

12、或许，在自我成就和社会所认为的成功之间，努力的去找一个点。

13、然而用这六个问题，你会发现自己的思维会更加活跃。

14、第既然是投标，势必有招标文件，那么文件上面，也是说只看价格吗？如果不是，还有其它什么因素呢？

15、解除思维限制、打开脑洞之前，先解除外在标签对自我的限制

16、然而非常奇怪的是，大多数人花很多时间去学习如何把事情做得更快，比如学习时间管理，却很少花时间去学习如何筛选高价值的事，比如找到真正需要解决的问题。

17、如果当下没有，就努力去buildup。如果改变需要更多的资源和力量，那就从小处做起，先做好自己本分的事，做出一个小的正反馈后，验证有效，再争取更多的资源和支持。

18、ACrashCourseonCreativity(创意速成课),TinaSeelig,StanfordUniversity

19、通过批判性思维来提升独立思考能力

20、渴望成功成名的陈安之在不断的寻找方法，却摸不准发展的方向。就在他迷惑时，一个人改变了他的一生。

三、

1、另外成功学本就是以总结起家的，陈安之用15年时间研究各行业顶尖人物，向他们学习、总结经验并加以推广。通过了近二十年的传播，也到了黔驴技穷的田地了。

2、如果我们不能解决，两者将一直有差距；而换个思路，如果我们解决了呢？那就能够帮助我们达到期望。

3、刚做咨询不久的时候，老板让我做个行业研究，以便一周后见客户用。我各种埋头找资料、加班画PPT，拿出一份自认为非常完美的行研报告。

4、我：为什么你会觉得，做咨询比财务成长更快呢？

5、这件事让梁文道印象深刻，记了很久，在《一千零一夜》第一期节目中，他重新向观众讲了这个故事。

6、今年去正经学了冲浪，跟着博主学小红书运营，看MasterClass学做菜，跟着up主追剧看完了几部历史正剧。正式这些看似碎片化的学习让我保持了工作外学习、稳定输入的习惯。

7、很大一部分是靠思维方式，他们用更加结构化的方式解决问题。我们所熟知的麦肯锡的7S、BCG的BCGMatrix，也是一种解决问题的结构。

8、童老师的稿子我见过，跟台上师弟说的相差无几，也跟大家在网络和音像产品上见到的有异曲同工之处。

9、少而好学，如日出之阳，壮而好学，如日中之光，老而好学，如夕阳之辉。一个人的一生中之所以能不断提高，与其始终如一的学习是分不开的，所谓活到老学到老，知识是没有穷尽的，坚持学习让人始终处于不败之地。对于我们教师学习新的知识来应对新的挑战，更是不可忽视的。它能带给我们精神动力和智力支持。教书的人首先应当喜欢读书，只有喜欢读书，多读有益的书，教师的专业化水平才能得到提升，教师的教育观才能更好地确立。

10、如果调节回路的限制不消除，再刺激增长的举措，作用都是很细微的。

11、其实，你自己改变了，一切就会有改观。任何指责和抱怨都是无能的表现。只有在工作中充分挖掘自身的潜能，发挥自己的才干，才能实现自己的人生价值。

12、所以，我们再回顾一下这个模型，一个人的账面价值(薪酬)最终取决于六大因素。

13、但他依旧想延续高增长的态势，而学术突破是需要花耗大量时间和精力的，他不能等，于是便只有另辟蹊径。

14、当然，关于如何提问，这是个很大的话题，它需要我们具备足够的批判性思维、相关领域的知识和经验，以及站在他人角度思考的同理心。

15、他最后确定的方案包括：第根据公司优劣势和发展方向，自己制定一个筛选客户的标准，把最大的精力花在最有可能成交的客户身上；

16、LZ你好，我对元神有点经验，最多做过4技能的偏将。卖了1300W。我发现你自己带的元神时间长的话，就很容易加技能，我的元神带过2个月吧，就很容易加上了，这并不是偶然，我成功过多次，希望对LZ有帮助。

17、再比如，一家良性循环的公司，公众都很看好，然后股价一直上涨，因为股价稳步上涨又被更多人看好。

18、穿插的案例必不可少的是恩师陈安之屡经挫折，因为成功学27岁成为亿万富翁、卖雪佛莱汽车的乔.吉拉德的故事、一个业务员晚上十一点想起一个该打的电话，非得从被窝出来穿戴整齐才开始。

19、当所有人都在忙着升学考试、挣钱买房时，王村村却“反其道而行”。

20、这让我想起几年前，哈佛校长德普·福斯特在毕业致辞中对在场每一个毕业生说的一句话：

四、

1、还把家里的浴缸砸了，改造成游泳池。虽然只有5平米，但是射灯、蓝白瓷砖这些元素一个都不少。甚至给浴缸取名“马尔代夫”，邀请朋友一起浮潜；

2、也就是说，所谓问题，你可以说它是个障碍，但同时也是个机会，是我们向前发展的契机。

3、而这个时候，无论他提出多么苛刻的条件，一旦他开始思考，就已经从发泄情绪进入理性思考了，你们至少在同一个频道了，这才有了解决问题的可能性。

4、可结果导向型的工作不同，比如销售、程序员、工程师等等，同样工作8小时，你能创造更多价值、更高绩效，就有机会拿到更多回报，收入会非常悬殊。

5、有时候人的预感真的挺准的，前面我还发过一条微头条，说居家隔离没得去上班，害怕到解封就失业了。当时还有网友说我。

6、公司喜欢称呼我们genius，公司论坛叫geniussociety，通讯软件叫geniustalk。对待同事，欣赏和合作是最佳心态。

7、看完这篇关于职业规划的文章，你会知道，猪要飞起来，也得“有策略”。

8、4：借钱，一看关系，二看人品，三救急不救穷，有些人得罪就得罪了，好过先高兴后得罪。

9、在18世纪的欧洲，只有大不列颠养成了喝茶的习惯。

10、以上均为流芳个人观点，仅供大家参考！欢迎关注流芳，以便相互探讨。关于成功学，不论是陈安之还是其他大师，套路都相似。

11、很多人说，做这些事这么耗时间，而且毫无意义，这个人真是吃饱了没事干。大家都在忙着赚钱，谁还有时间去无聊啊！

12、20我会努力获得更多自主权——能够与自律、能力相匹配的自主权，真正花时间花心思在自己想做的事情上，拥有更多专注于想做的事情上的自由。(也就是指前文的渴望区

13、唯一需要记住的是：只有一个理想是不行的，你需要规划，但是规划得太细也是不现实的，因为你根本不知道机会什么时候来。

14、即使很难，但是放弃自私和以自我为中心的偏见，想得更宽广些，心理上会舒服很多。我很喜欢的一个同事个人签名是“共识比对错更重要”。适时妥协，学会让步，获得一起合作的人的信赖，事情也就好做多了。

15、只有认真思考过这些问题，我们才清楚自己这辈子想要的到底是什么，自己想要接受怎样的教育，想过怎样的人生。也只有这样，当生活中面临各种考验时，我们才有自信去应付。

16、这是因为，调节回路里有“时滞”的概念。

17、这6个问题，可以帮你省80%的无用功

18、从学校毕业，我看到身边这些聪明国家的聪明年轻人在极度竞争中成功压倒了成长，同伴之间彼此PK，凭着坚定的意志度过了挑灯夜战的很多夜晚，然后上了就业难的这辆车，有些人因此变得精疲力竭。

19、21：不管什么职业，千万不要交押金，千万不要被别人的大饼迷惑到。

20、很多时候，我们一直烦恼，找不到问题的解决思路，往往是因为，一大堆问题搅在一块儿，它们彼此关联但又不完全重合，看起来就像缠绕的一堆线头，理不出个所以然。

五、

1、所以有一种印在心底深处，甚至不自知的想法就是——想赢，想打个漂亮的仗，想要英勇的人生。

2、在做职业规划时，把这些因素都考虑进去，才更加容易坚持，不太会后悔自己的选择。

3、2)反向连接：原因和结果一升一降。在上图里，减号表示反向连接，比如工作效率越高(单位时间内能够处理的工作量大小)，导致工作负荷越小。

4、但是，当5年过去，我们回顾过去的时候，又会突然发现：哇，自己竟然做了那么多事情！因为我们潜意识里面，把5年当成了1年的5倍，也就是说，我们以为成长是线性的，但是，它是一个增强回路，是指数的。

5、很多公司管理层看过《重新定义公司》之后，希望模仿谷歌的一套做法来管理员工，塑造创新型企业文化。以下是我曾经跟一个客户的对话：

6、所以，当我们面临一些问题，没有任何思路的时候，试着将问题用不同的方式问自己，可能会有惊喜。

7、之后又有各种传言，说女游客其实是小还有说她是医闹，但后来又有人辟谣说，女游客是以为出了猛兽区，所以才下车的，并非吵架。首先声明，对于这件事，我不打算发表任何观点。我想说的是，哪一次社会热点事件不是这样呢？

8、冯唐妈妈拿半个月工资给冯唐买闲书，结果冯唐看了一堆黄色书后，却学到了三个技能：常识，无畏，超脱。冯唐全部用在了生活和写作中。

9、所有这些沟通、获取认同的行为，都需要一项能力的支撑，那就是：讲故事。

10、如果一个库存经理不理解这个库存系统，那么他极有可能在库存急速下降的时候，想要调高这个库存目标值，多多备货。

11、这种竞争导致一种非常高度的整合能力，就把所有的人都统一思想，所有的人一起消耗精力和生命，也不想别的，让大家就是这么的忙碌着。

12、看到一段话讲得很好，“大家都在讲“内卷”，是因为某种意义上我们对世界的探索没有真正展开，而且外部世界意味着某种危险，某种威胁。我们没有客观地、公平地描述我们跟世界之间一直存在的密切的关联、彼此的需要，我们描述的是一个零和的游戏——我们得到了，他们就会失去，我们失去，他们就会得到。但世界不是这样运转的，这从来都是一个互相分配、互相启发、互相给予温暖的过程，而不仅仅是互相敌视的过程。”

13、但mentor跟我说，当你深入沉浸在一个领域里了，learningcurve是会变平缓的，因为你在“攻坚”深入式学习。

14、每年一盘，最后写写calling。

15、你会觉得，这个问题好难回答。

16、成功学就是心理鸡汤不断给你画饼和洗脑

17、赚钱，能治愈一切矫情，有钱，能治愈一切自卑。

18、“内卷”，这是我2020本年度最讨厌的词。外部环境变化与不稳定下引起的恐慌，听上去更高级说法来表达焦虑，“不是我焦虑，是大环境/公司/行业内卷。”我刚听到这词的时候，觉得一天天竟是整这些虚头巴脑的。

19、跟着leader学管理，学做项目监控和复盘，思考如果是我，该怎么做。当我在想做事时，leader在思考的是哪一段流程还可以优化提效，人力怎么安排更合理，控风险的机制怎么完善。

20、倘若要跳出偏见和别人的评价，最基本的办法就是：

六、从成功学到普通学跳出体面陷阱是时候了

1、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。

2、这三个角度分别是客户、竞争对手和公司。我们来过一下这个问题清单，有助于帮我们理解，什么是假设验证。

3、我们经常会看到，那些有创造力的人往往对待问题的态度十分积极，比起怕麻烦地讨厌问题出现，他们会将问题视为发挥创造力、进行创新的机会。

4、最先要弄明白什么叫中等收入陷阱，我觉得解决了小康水平以后会发生的达到现况，不求进取心，负面情绪比较严重的影响了发展信仰。要走出这类心态，跳出来中等收入陷阱，那么就一定在各个领域技术科学研究上取得进步，铸就一批拔尖式的优秀人才，产生领跑全球技术，产生领跑的产业链，推动社会经济的发展。从全球上三次工业革命看来，都是以技术重大进展逐渐，谁提升谁把握发展的主导地位？把握流动资金的所有权，把握网络资源的支配权，也就是把握了国民生产总值增加的工作能力。提升国民生产总值是每一分每一秒的事！

5、今年我依然保持了好句子随时粘贴到备忘录的习惯，然后每过一段时间就发一期ahamoment，作为一个整理。

6、不妨观察一下身边那些优秀人士，他们的做事速度往往并没有比你快出很多，可他们更善于判断什么是值得他们花时间的问题。

7、北宋大文学家苏轼与佛印禅师一起打坐。苏轼开玩笑说：“我打坐的时候看见大师是一团牛粪。”佛印大师说：“我打坐的时候用我的法眼看你是如来本体。”苏轼回家后得意洋洋的把这件事告诉了妹妹。苏小妹说：“哥哥你输得真是的太惨了！你难道不知道修行的一切外在事物都是内心的投射吗？你内心是一团牛粪，所以看到的别人也是一团牛粪；人家内心是如来，所以看到的你也是如来。”

8、不是所有坚持都有结果，但是总有一些坚持，能从一寸冰封的土地里，培育出十万朵怒放的蔷薇

9、今年也很开始认识了几个新朋友，能够一起喝酒，越饭，聊很久，也是来到这座新城市让我安心的很大的原因吧。

10、我在之前曾经提到我们要将知识内化成能力，很多人问：如何内化？通过以上的举例，你会发现，我们的知识和方法论无非就是一种思维结构。所以说，我们在看书、看文章，学习新知识的时候，如果能够积累这些思维结构，并加以应用，就是知识内化成能力。

11、比如活跃与安静、玩乐与守纪、幻想与现实、内向与外向、谦逊与骄傲、传统与叛逆等等。正是这种兼容的性格让他们可以既做出创新，又能够将之传播出去。

12、把时间和金钱花在重要的人和事上

13、比如我上面说的关于行研的问题，如果现在让我重来的话，我会澄清这些信息：1)背景、目的、展示对象；2)可用资源(信息资源、人手资源等等)；3)篇幅以及必需的分析维度；4)何时需要初稿和终稿。

14、没有经济上的独立，就缺少自尊；没有思考上的独立，就缺少自主；没有人格上的独立，就缺少自信。

15、你得有足够的实力，你的原则和底线才会被人尊重。

16、当你面对一个极度生气的人，你一般会怎么做呢？我们的第一反应都是，不停地解释，解释每一个让对方生气的点。但是，从你的经验来看，有没有用呢？徒劳。

17、我倒认为，或许也不必太过担心，这些信息的冲击，某种意义上也是促进我们解构自己的一种方式。

18、没有人会太关心你，除非你长得漂亮或濒临死亡！

19、又为何陈安之一朝失势，批判的声音便此起彼伏呢？只怕有点墙倒众人推的味道吧。

20、在繁琐的日常生活中，很多曾经的优点，都变成了致命的弱点。又有多少夫妻，结婚后就开始选择性的看不见对方的优点了。

1、普通人喜欢给别人、给自己贴标签，就像学校和父母在小时候给我们贴标签一样。

2、再来一段，这是我曾经跟在行一个学员的对话：

3、我：为什么你要转行咨询呢？

4、成功学的起源是为了完善自我和培养他人，促使人们积极进取，推动社会完善进步而自然产生的学问。实际上是一门关于自我管理的学问，是理想信念与目标行动教育方面的内容，是多种因素相互作用的产物。然而当今的人们更加的“物质主义”，以及人们急于求名，求利，求权的心态，被所谓的成功学的大师利用，从中获取利润。

5、2020年初开始了我的第一份工作，来到深圳这个陌生的城市，和男朋友结束了4年的异地恋成为同城情侣。

6、论题：比如，范冰冰是不是美女？

7、别老埋怨老天对你不公，其实老天根本就不知道你是哪根葱。

8、具体的方法可以看之前的文章咨询费1小时3千，他们的思维你学得会，这里用到的，更多是文章里面的自下而上的方法。

9、29：不要随便相信别人对你许下的承诺，至少不能完全相信。

10、我们没有真正的认识更大的世界，以为眼前的选择就是人生的全部了。