一、公司拓展训练个人总结
1、从失败中我们也得到了教育和启示：沟通是一座桥梁，在工作中各部门之间需要沟通和信息的共享，需要互相配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务。
2、下午的项目做了一个团队的小游戏和挑战“高空跳桥”。团队游戏分为四个小游戏，然后两个队伍比赛、用时时间短的获胜。这就需要团队在分配好时间和任务的情况下，大家团结一致、凝聚一起，共同快速配合完成这个游戏。我们队的四个小游戏进行的都很顺利，于是取得了这次比赛的胜利。但是也有美中不足的地方，在不倒丛林的这个环节中，由于自己的失误，导致竹竿倒地，游戏重新开始，拖长了游戏的时间。为此自己也感到很自责，因为自己的失误，需要整个团队来承担责任，拖后腿，影响进程。反思如果在工作中，一个项目的完成，很有可能因为一个人的失误，整个团队的付出都毁于一旦，所以自己需要更加努力。
3、记帐凭证的日期。收付款凭证应按货币资金收付的日期填写;转帐凭证原则上应按收到原始凭证的日期填写，也可按填制记帐凭证的日期填写。
4、给我最深的项目是孤岛求生，岛是安全的，人是健全的，而且岛上有充足的食物，我们的任务是两天内在岛上安全的生活下去，时间一分一分的过去，通过大家的共同努力，我们都平安的完成任务了。
5、在大巴车上，教练让我们每个人都给自己取了代号，意思是从现在开始，每个人都要忘记自己的身份、年龄、性别、职务，在此期间，我们每个人都是平等的。取代号的时候，给自己取得代号有通过的，大家鼓掌叫好，也有不通过的，大家一片唏嘘，并给这个人赠送一个代号，在一片欢声笑语中，我们到达了这次的训练基地——白沙水库。
6、——你真正关注你的员工了吗？——管理者最重要的是什么？——各岛的队员(高层、中层、员工层)的感受，相互理解！
7、完成了小学六年的学习，我即将步入初中生的行列。为了更加从容地应对新的挑战，我在暑假空闲之余写下了这份初中三年学习计划书。
8、“毕业墙”是我们所有参训队员要共同完成的最后一项挑战，30分钟时间，4米多的光滑墙壁，教练只给予我们了三个道具：求生的勇气、队友的肩膀和团队的协作精神。对我们来说这是一个很艰巨的挑战。随着教练一声令下，大家利用简短的时间制定好策略之后，大家都毫无怨言主动去做人梯，看到的是一个个有力的肩膀、信任的眼神、一张张憋足了劲而涨红的脸和流淌在红色脸庞上的汗水，每个人都在借助身边人的力量向上爬，群体中的人都是互动的，帮助他人也是在帮助自己。最终，我们顺利地提前完成了任务，在这里请允许我向这些队友们表示最诚挚的敬意。
9、通过此次实习，不仅培养了我的实际动手能力，增加了实际的操作经验，缩短了抽象的课本知识与实际工作的距离，对实际的财务工作的有了一个新的开始。而且充分认识到自己的不足，由于电算化并不是每一个单位都可以普及，现在我国很多会计主体都是以半手工、半电算化的方式进行会计核算，所以在实习的同时对学校没有学到的珠算知识进行自学。
10、训练中就选择队长、政委、旗手、就是一个团队必须有一个领导，政委是铺助领导的，还有旗手是不能让倒下的，还有队名、队歌、口号、……等等。就是预示着整个过程是都离不开集体的智慧与力量的。
11、当我们在下面看的时候每个人都觉得很简单。其实不然，我害怕我掉下去，深呼吸，脚还在发抖，慢慢攀沿，我告诫自己我一定要走完，因为他像我的人生一样，我不能半途而废，不能因为害怕而放弃。我们要实现我们的梦想，我们必须得坚持不懈永不言弃。不断的去挑战自己，跨越自己，你的生命才可能赋予更深刻的意义。
12、开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
13、拓展训练是体验式培训的一种模式，是指个人首先通过参与精心设计的模拟活动获得初步体验,然后在培训师的引导下,与团队成员共同交流、分享个人体验,并引申到现实工作和生活,联系实践思考并提升为理论成果,进而将所得感悟、思想体会和理论成果贯彻到生活实践的一种培训方式。
14、最后进行的是紧张刺激的团队极限挑战赛，要在150秒内完成四个项目，分别是激情节拍、木棍森林，滚动传球和多人鼓球，在开始尝试的阶段，感觉这是一个不可能完成的项目，每次尝试均已失败告终，极大打击了我们的信心，但是大家没有气馁，不断调整方式，教练也给了我们一些建议，在大家的不懈练习，互相配合下，逐渐找到了方法，在团队挑战赛中两队都在规定时间内完成了所有项目，虽然中间有一些小插曲，但是在大家的群策群力下，克服了这些困难，最后感觉大家真正是拧成了一股绳，每个人都全身心的投入其中，全然忘记了胳膊的酸痛，手上也都被绳子勒成了紫红色，最难能可贵的是大家不放弃每一个人，每个人都切身感受到团队的力量。
15、在这里，每个项目都离不开团队的支持和鼓励，在一开始设计自己团队的队名、队训、队歌以及每个人负责不同工作的时候，就预示了此次活动的整个过程离不开集体的智慧和力量。
16、实习单位是以半手工、半电算化方式进行会计核算的，手工核算的主要有材料的核算、产品成本的核算。工资核算及报表的编制通过数据的汇总主要以电算化来实现。
17、领导力的作用至关重要，团队的力量更不能忽视，它可以起到1+1＞2的效果。回过头来再看这面墙，人生中有多少次我们就在这样的高墙面前胆怯，多少机遇就在我们踌躇犹豫的瞬间被我们错过了、放弃了，又是谁成了我们脚下的人梯，帮助我们跨越了一个又一个高墙。团队中有各种角色，要找准自己的位置，竞争与合作都是达到目的的手段，而团队的成功需要我们每一个成员的共同努力！
18、立正！稍息！向前看！如此熟悉的口令不断在我们的耳边回响，还有一个个有趣项目，培训参加人员从“圆圈战术”到“达芬奇密码”和诺亚方舟，再到“逃越生死电网”。游戏解决法案来自我们的生活习惯，即对生活的观察及对平时所学知识的运用。那么通过了学习如何去改变运用到工作中呢？
19、蛟龙出海这个项目的目的就是：群体决策的方法及意义，有限理性代替最优方案，大胆尝试，勇于付出，挑战未知领域，培养创新意识，合理的分工与合作，资源的优化配置，认识统一指挥的意义与重要作用，培养团队成员的默契等。围绕这几个方面去延伸就可以了。主要昭示一个团队只有统一步伐，协调一致，才能稳健快速向前迈进。
20、其次是战术性：项目管理其实是不断改进的过程，在不断的计划，执行、检查，总结中调整和改进，才能把管理工作做得更加规范流畅，平时的工作中也需要重点强化跟踪整个过程，注重提升工作效率，才能不断的创造更高的价值。
二、公司拓展训练个人总结简洁
1、能把训练中的精神融入工作中，对自己是一个很好的历练，对公司最大的感恩。
2、人员准时到达训练场列队。意想不到的是，一开始，报数环节就触动了每个人的神经！起初，我们轻轻松松地将26人的报数时间从12秒缩小到8秒。在教练的要求下，我们进一步定出了6秒作为挑战目标，当然，若挑战失败，惩罚是残酷的。每挑战一次失败，两位队长都要做俯卧撑作为处罚，次数以倍数增加，即第一次失败10个，第二次失败20个，第三次失败40个，第四次失败80个，第四次失败160个…..有了新目标，意味着报数速度要加快，也意味着前面暴露的一些如喊数不连贯、精神不集中等问题急需解决。我们从队形、发声等环节不断优化，尝试了几次，虽未成功，但两次将报数时间缩短到接近5秒，这更加坚定了我们攻破6秒大关的必胜信心！
3、良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特
4、整个拓展训练中，贯穿始终的是团队的信任和协作，没有信任我们无法完成这些项目，
5、有团队中的每个成员相互团结，相互帮助，才能共同完成团队的目标。
6、会计是一门实践性很强的学科，经过三年半的专业学习后，在掌握了一定的会计基础知识的前提下，为了进一步巩固理论知识，将理论与实践有机地结合起来，本人于20xx年x月10日至23日在北京斗山食品有限公司财务部进行了为期两周的专业实习，以下是此次的会计实习总结。
7、同时，在完成项目时也暴露了我自己很多的缺点：项目开始时在还没有明确目标没有制定可行的工作方案的情况下，因为盲动、草率而忽略了集体的力量就开始行动，使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半，训练中的每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的细节和灵活性，让我在训练中体悟，在体悟中受益，这次拓展训练给了我一次难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富。
8、带着成功的喜悦，我们进行了轻松欢快的团队配合环节。26人分为两个小组，每组需在10分钟内确定队名、口号、队歌、以及全家福。有了第一个项目的经历，两组队员在队长的组织下积极展开讨论，认真排练，很快就将各个方案都确立下来了。最终，两组队伍都充分展现出充满活力、自信、团结的队伍风貌！
9、分享是一种好习惯，与人分享更是一种乐趣。
10、这就说明在工作之前要明确目标，找到做事的关键和方法，也需要别人的帮忙，只有大家通力合作才能完成任务，每个项目结束后，我们都会去总结，在这个项目中，我们的收获是什么，有哪些不足，关键是每个队员都会去发言，感受到了贵在参与的精神，真正体会到了有些事情单凭个人力量是根本无法完成的，或无法完成的更好，更理想。我们每个人都要善于挖掘自己的潜力，更要在团队中发挥团队合作精神。我会把这次的活动的感受用在以后的工作中，多学会换位思考，这样自己才会不断进步，希望自己的明天更好。
11、建议楼主可以找深圳狼团拓展公司看一看，他们家有十几年的活动组织经验，所以从各个方面来讲，还是不错的，不过具体还是得楼主自己再去了解一下，看到底合不合适。
12、一个团队在现实中常面临电网问题！要钻难度大的电网能否在最短的时间里，在信息不充分的条件下既要集思广益，又要充分发挥团队的领导做用～要快速形成有效的诀策并进行实施，这是一个团队的关键。同样，我们在工作中和生活中～每个人也应该找准自己的位置～做自己适合的工作，我们都要有计划，有程序，踏踏实实，今天一小步，人生一大步～认识自己的心里状态，无法左右别人，但可以掌握自己，我们无法预知明天，但可以善用今天。
13、“穿越电网”的游戏规则是：10名成员必须从电网的一边经过一个网孔，到达“电网”的另一边。如果触动"电网"，该活动失败，全队重新再来，限时60分钟。
14、所有的活动，大家都以一种积极的心态参与，有出力的﹑有出谋划策的﹑有监督示警的，总之是在一个有序有组织的状态下完成的。按现场活动中对各位成员的临时表现进行分工，虽不是最优，但一定是较优。每一个人按照自己所承担的角色尽快调整心态，全身心地投入到活动中去，全力配合，将发现的问题和存在的隐患及时提出，并提出相应的解决方案供大家决策，从而将失误扼杀在摇篮中，使得各位成员配合默契，在短时间内将一个个项目成功地完成。
15、公司的财务部并没有太多人，设有一名财务经理，一名出纳。此次负责我实习的是公司财务经理―张经理，张经理根据我两周的实习时间，主要让我了解财务软件的使用和会计处理的流程，并做一些简单的会计凭证。公司采用的是金碟财务软件，从编制记账凭证到记账，编制会计报表，结账都是通过财务完成.我认真学习了正规而标准的公司会计流程，真正从课本中走到了现实中，细致地了解了公司会计工作的全部过程，掌握了金蝶财务的操作。实习期间我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我能遵守了工作纪律，不迟到，不早退，认真完成领导交办的工作。
16、(1)职场之所以成为场，就是因为众多人的参与形成的，所以，人是职场的主角，无论国家的复兴，还是企业的发展，都是依赖于人的作用和努力存在的。
17、课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，可我觉得，要是没有书本知识作铺垫，又哪应付瞬息万变的社会呢经过这次实践，虽然时间很短。可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的。就比如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也虚心求教，使得两周的实习更加有意义。
18、素质拓展训练是一种以提高心理素质为主要目的，兼具体能和实践的综合素质教育，它以运动为依托，以培训为方式，以感悟为目的。它与传统的知识培训和技能培训相比，少了一些说教和灌输，多了些运动中的体验和感悟。云南雪狼户外运动有限公司是一家专注于“体验式教育”研究的专业培训机构，主要经营：云南范围内在校大、中、小学生及企业的户外素质拓展，户外真人CS，户外露营、登山，户外趣味运动会等户外活动的组织和策划。公司总部位于美丽的云南省昆明市呈贡区松茂水库(亚洲国家运动员指定水上运动、山地自行车、高原马拉松训练基地)。。
19、这就是空间啊，适应性和学习能力的空间靠自己的努力去获得。
20、 根据总分类帐、明细帐和其他有关资料编制会计报表(资产负债表、利润表)。
三、公司拓展训练个人总结范文
1、合肥拓展培训项目好玩有许多，室内，室外，高空等具体项目可以咨询勇者拓展培训。勇者拓展培训真人CS的价值：提高团体意识，以及团体的凝聚力。提高领导能力，战胜懦弱胆小心理真正的领导者可以带动整个团队，完成一个看似不可能完成的任务;目前是中国拓展行业促进会安徽分会负责单位，成为了国际体验式培训协会(AEE)在中国大陆的团体会员！
2、通过拓展训练收获挺多的，在拓展训练活动中让我深深体会到团队必须团结，目标必须一致，有领头羊，有出谋划策的，这就好比训练中有队长有队秘，要想团队遥遥领先其他团队，必须有出色的管理者，你的心在哪里，团队方向就在那里，团队以你为核心。
3、通过这次拓展训练，大家在两天里共同克服了一个又一个的困难，增强了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识，增加相互间的沟通和信息交流等都是很有益处的。
4、其次，记帐凭证必须按其反映的经济业务内容或者按其反映的内容是否与货币资金有关可分为收款凭证，付款凭证和转帐凭证。
5、谁应该先通过，谁应该后通过，谁应该中间通过。
6、第二个项目就是挑战高空攀爬云梯。这个项目主要是挑战我们胆识、胆量的能力，挑战自己，克服困难。教练讲完项目的要求，我和吴副总打头阵，配合协作一起攀爬。刚开始的时候，我还没有害怕，当爬到高处时，突然，感觉到自己已经没有力气了，而且腿不停地打颤，如果没有保险绳我估计我很难在那个木头上找到平衡点，掉下来就不知道是什么惨状了……
7、三是做到以上两点的前提与基础，就是你自己本身必须自律自立自强。拥有一定的信誉与实力。你着手的事业，能够让人看到希望！
8、接下来由龙魂、巨龙和天奇教练带领我们训练站军姿、蹲姿、左右、后转等项目。中间有做的不好的地方，被罚了好多个俯卧撑。这几天做的俯卧撑的数量，远远超过了这些年来的总数。站军姿和做俯卧撑的时候，很多时候已经坚持不下去了，胳膊发麻，腰腹没力，但都还是咬牙坚持下来了，想着一定不能掉队，其他人都可以，自己也一定能行。
9、在建立明细账时，跟建总账时有所不同，在填写科目时，不仅要写科目名，还要写入准确的户名，在摘要栏写入“期初余额”，填入金额，标注余额在借方或贷方。要注意不同的科目，要选用不同的明细账格式。
10、教练顺势在旁吼道：“你们相信团队的力量吗？你们要放弃挑战吗？”
11、带好团队必须认识到两点：1团队必须方向一致，团队中每个人必须要有团队责任感，这就靠每个管理层的个人魅力和管理方法了。2在咱们公司还有种现象都说新人刚来特别有激情，业绩也很高，老人待久了没有活力，没有冲劲了，新人刚来都是为了挣钱，老人待久了天天为出单，为业绩发愁，工作确实挺枯燥，所以我们管理层要带着人员在工作中寻找乐趣，这样不但挣到了钱，而且人员也不会枯燥，也不会每天醒过来为业绩发愁，给人员压力要适中不能过于大。
12、通过科学情境设计，从成功和失败的体验中帮助新人与旧人放弃固有思维、转变心态、学会倾听和换位思考、注重团队效益。
13、深圳市狼团拓展还不错，我们公司拓展训练就是找的这家公司的，教练很专业，整个团队氛围很好，强烈推荐
14、做任何事情我们必须有计划，有领导，有谋略。只要大家选出了领导，就要做到令行禁止……有思想、有计划，想好事物的前因后果，积极配合并出谋划策，坚定不移地执行集体策略与决定，朝着共同的目标去奋斗，充分考虑各方面因素，估计出可能出现的各种情况，只有这样，才会避免做些无用功，团队才会提升。
15、最后一张王牌在手里，二选一的机会。我们只剩下最后一次机会，如果错，我们三个队这个游戏都要失败，因为还没有领悟到这游戏的规则，各自都独立着，都不愿意分享，当两次机会被我们浪费以后，只剩下最后一个机会，我们如果输全部都将失败，大家开始去分享，去讨论“你负责这俩数字”，“你负责这俩数字”，成败一分钟，我们一起成功了。命运的卡牌总在不停的洗牌，有人却能拿得一手烂牌，却赢得胜利，这才是真正的命运!
16、对于骑手你一定要清楚了解，你在公司里根本算不了什么，公司少你一个照样运转，就像地球上少了你，照样转。每一个客户并不会平白无故投诉你的，我直到今天没有投诉过一个送外卖的，哪怕超时，也是默默忍受，谁都有难处。我们今天对于做一件，一定认真对待，而不是抱怨。
17、通过本次户外团队拓展训练，我的体会如下：
18、两天的拓展项目，内容很丰富多彩。而让我印象深刻的第一个项目是信任背摔，这个项目培养团队成员之间的信任感。每个队员需要轮流站在6米左右的背摔台上，双手反扣脑袋前倾双肘抱紧身体笔直地向后倒下做“背摔”，其他成员在台下用双手和腿做保护。队长组织其他队员给做背摔队员充电以示鼓励；所有队员进行前都要将身上的尖锐物品等全部去除。第二个培训项目是接力大考验，考验两个团队间的默契度和配合度，我们运行二车间的5个年轻人力所能及的参加了多个小项目，用我们的活力和朝气感染着我们团队的每个人，最后我们冲锋队取得胜利。
19、20xx已成为过去，在20xx这新的一年里，我决心百尺竿头，更进一步，立足本职，以严格要求为准则，锐意进取，使自己有新的进步，为事务所作出更大的贡献。会计实习心得体会 篇7“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。以下是我的实习心得体会。
20、脚踩着他们的身体，他们的背搭成的人桥，吾心沉哀，那是我昔日的伙伴，昔日的战友，他们愿意为了搭成一座人桥，我亦要踩着他们前进，很想为他们做点什么，但是我不能。流下的泪，更多是无助，无助于无法和他们一起去承担的疼痛。在人生中又有多少人，我在我迷失和失落中为我照亮一方净土。感谢在人生每一个渡口，遇见你，遇见他。
四、公司拓展训练个人感悟
1、改进组织内部的沟通与信息交流；
2、这一个月的实习给我的感触太深了，仿佛一下子长大成人，懂得了更多地做人与做事的道理，真正懂得学习的意义，时间的宝贵，和人生的真谛。让我更清楚地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。这次的实习经历让我终生受益匪浅。在最后一天，实习单位为我的离开进行欢送聚餐时，大家都对我说了许多祝福与希望，并且每个人都给了我很多的建议，总经理表示由于我的出色表现，他希望我毕业后能继续回来工作。看得出大家对我的关心是那么真诚，没想到一个月的实习会让我们建立这么深厚的友谊。走向社会，人际关系有时真的比工作能力还要重要，良好的人际能给我们的工作带来顺利，带来成功，带来机遇。在工作中把每个人都当作良师益友，那么才有可能在工作中收获的更多。
3、1要有团队精神～团结就是力量～劲往一处使～人心其泰山移
4、总账登记完后，要和明细账来进行对账。使总账和明细账来保持一致，如出现不一致的情况，就要向前去查找错误。一定要使总账和明细账的金额一致。
5、简单了解会计电算化。
6、大学毕业的第一份工作，是去中国联通的客服岗位实习，每天都在不停的接电话，对着暴怒的用户不停的“很抱歉”、“您消消气”，甚至有同学在做梦时候讲的梦话都是接电话时候的话术。
7、您可以选用如下3种方式：
8、认识群体的作用，增强对集体的参与意识与责任心；
9、要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
10、中合育才教育拓展：公司年会、企业内训、拓展培训、趣味运动会、亲子活动培训、夏令营、冬令营、滑雪、温泉、酒店住宿、真人CS、采摘、户外拓展训练、企业内训、*课程、素质拓展、趣味运动会、野外生存、户外定向、徒步穿越、骑行、各种特色的户外团队建设活动及优质高效的企业会务服务全心打造温馨团建。展望未来，我们与您共同成长。丰富、新颖、休闲、好玩的团建方案，专业、安全、便捷、贴心的一站式服务，致力于融合同事之间的“坚冰”，让企业更具关怀，更具温馨。更多方案请登录我们的官网或拨打客户经理电话，我们将为您呈现更多精彩！。
11、这次实际练习为我深入社会，体验认识生活提供了难得的机会，让我在实际的社会勾当中感受生活，了解在社会中生存所应该具备的各种能力，利用此次难得的机会，我努力事情，严酷要求自己，虚心向财务人员请教，认真学习会计理论，利用空余时间认真学习一些课本内部实质意义以外的相干知识，掌握了一些基本的会计技术，从而意想到我以后还应该多学些什么，加重了紧迫感，为真正跨入社会施展咱们的才华，走上事情岗位打下了根蒂根基，我坚信通过这一段时间的实际练习。
12、校内，第三教学楼509室
13、(3)除努力工作具有责任心外，要善于经常做工作总结。每天坚持写工作日记，每周做一次工作总结。主要是记录，计划，和总结错误。工作中坚决不犯同样的错误，对于工作要未雨绸缪，努力做到更好。
14、每个人一来到世上就应该感谢父母赋予我们生命，当公司给我们这一次训练的机会，我们应该感谢公司给我们这一次成长的机会。
15、(精华)会计实习心得体会范文集锦六篇
16、通过拓展活动，我感悟到所谓团队精神，是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。在学会团队精神，信任，和沟通的同时，我们还收获了许多东西：学会挑战自己；学会正视自己的缺点，了解自己的长处和短处；学会鼓励他人；学会欣赏他人，学会相任他人。
17、在下面的训练中每一个项目都离不开团队的支持与鼓励，个人的力量是有限的，但集体的力量与智慧是无限的。
18、公司野外素质拓展训练心得体会
19、首先感谢集团公司给我提供这个机会，让大家为期的一天的拓展训练中，增加了交流、和团队的凝聚力，让我感受到在今后的工作中，单打独斗的是不行的，需要团队的配合和帮助共同完成工作。
20、周六下午，我们首先挑战的项目是“高空断桥”，它是一个个人挑战项目，要求队员们在10米高的铁板断桥上从这边跳到另一边，空间跨度为2——8米，然后再跳回来就算完成。当挑战者一步一步爬上10米高空之时，心里早已怦怦直跳。我是我们队第四个做这个项目的，我在下面一边观察我前面的同事的做法，一边自己琢磨自己上去应该怎么去应对这些，等到了我做的时候我上去以后快速的站了起来，然后眼里只看着铁板马上往另外一个铁板的方向走，跨越，然后转身再跨越，用了12秒就顺利的通过了这个项目。这个项目给我的启示就是面对挑战的时候弄清形势，做好计划，然后就去执行，想法不要太多，越是犹豫不决就越会错过最佳时机。
五、拓展训练个人心得体会简短
1、拓展训练是短暂的但是它对我的影响确实是深远的，我要把拓展训练中体会到的切实应用到今后的生活和工作中，使自己充分融入到创造卓越的团队之中。
2、时间飞逝，不知不觉，为期两个星期的基础会计模拟实习已经结束了，在这一个星期的会计模拟实习中，对于在课堂上老师讲授的理论知识,我又系统地进行了一番实践。通过这次基础会计模拟实验使我加强了对基础会计理论知识的记忆和掌握。通过在实验中的学习也让我学习到了许多在书本上不能学到的知识。譬如，平时只是在课本上看看会计的记账凭证，这次自己能够亲手填写记账凭证，
3、第三天伴随着一点小雨，我们进行的都是室内活动。
4、20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日。
5、没有谁天生就会那么多东西，具备那么大能力，都是在工作时间中不断学习、实践和总结和结果。
6、游戏中大的格子非常有限，我们不能让瘦小的女生占用大格子，必须留给身材高大的同伴，这说明资源是有限的，必须学会合理分配。因此，任何一项工作开始之前，团队领导人要审时度势，根据实际条件和资源，统筹计划，合理安排。
7、一大早07：30分我们就准时从公司出发，经过1个多小时的车途，我们来到了笑翻天乐园。一下车，明显的感觉到这里的气温比广州市区要低，遗憾的是当天的老天爷太不给力了，阴雨绵绵，我们穿的都比较单薄，好冷啊！教练用一声响亮的口令让我们“集——合——！”让我们一下从寒冷中打起了精神，当时就体会到了军队的文化，我们排队集合报数都是那么铿锵有力，教练告诉我们今天拓展的第一项就是五公里跑步！好刺激。五公里跑步让我们的身体预热了起来……
8、拓展训练的意义对于个人在于
9、“毕业墙”训练是对我们意志的考验，8米笔直的墙，没有任何工具，当时就想着怎么过得去？结果大家齐心协力很快就征服了这面墙，这个训练给我很大启发：只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就一定能克服所有困难。
10、这是一种美团文化，人有的是，你没有做到就要扣款，就像我前面那个造纸厂员工，产量低是因机器纸机出问题了，但这个钱还是要扣的。你既然做不对，违反归对美团按照他们的制度惩罚也正常，你也可以选择不做。美团如果给每一个送快递的都买好社保，有福利，那么今天美团也不会有这么市值，利润是一点一滴省下来的。这活也是门槛很低的活。
11、公司是一个大团队，每一位员工都是这个团队重要的组成部分。公司的美好发展都离不开每一位成员的拼搏努力。在训练的过程中，每个团队的成员都是来自不同部门，不同岗位的员工，互相都不是很熟悉和了解，但是大家想要赢得比赛那就必须做到不分彼此，协同合作，共同努力，为了胜利这个目标而做出自己的贡献。
12、个人努力获得提升空间并最终获得提升的过程和条件，是可以通过规划和评估进行事先掌握的，然后根据这些来进行个人职业规划，明确个人的努力方向、时间节点、主要工作项目和学习内容，也就是让规划贴合空间的存在、发展和变化，实现个人规划和空间存在的结合甚至共振，最大限度的利用空间、提升个人。
13、还有，在翻数字那个游戏中我们三个队伍耗时40分钟都没能完成，其中原因有很多，但是最主要的就是我们自己的原因，我们在这个游戏中有争吵过，有埋怨过，还有很多其他一些原因，最终导致游戏以失败告终，但是，我感觉我们虽败犹荣，游戏本就是这样，就像人生一样，有失败，有胜利，但是，在失败过后总结原因，找出自己不足之处，注意改正这些错误，然后就是成功。一个人，一件事没有必然的成功，都是在一个个错误失败的基础上跨过来的，总结自己的不足，学习更正自己的错误，随后就是成功。
14、总之，通过这次拓展训练，我学到了许多平时难以学到的东西，希望我们以后可以组织更多的这种类型的培训，增加更多的让人刻骨铭心的项目，那么咱们的整体综合素质一定可以大大提高！公司拓展训练心得体会4抛弃城市的喧器、浮燥，我们部门所有队员带着孩童般的心情一路观赏，来到xx，完成了一次高强度的拓展训练，这是一个团队，是一个整体，为了完成目标，不分彼此。本次拓展训练拉近了前线营业员工与领导的关系，让平时难得一聚的员工有了更多的交流与沟通，对彼此都有了新的了解，大家对团队的概念都有了新的认识。
15、作为一个会计人员，工作中一定要就具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，一定要有很高的素质要求。
16、合理分工，相互配合：在一个团队中，每个人只有分工不同，没有轻重之分，每个人都应该各司其职，最大化的发挥自己特长，我们的团队才会做到最好。在工作中也是同样，每个岗位的人都要相互配合，共同努力，才会取得我们大家共同创造的好成绩。管理学中著名的“木桶理论”说的不就是这个道理吗？
17、公司2018训练基地拓展训练培训心得
18、………………………………………………………
19、改善人际关系，学会关心，更为融洽地与他人合作；
20、美团市值突破5万亿港元，王兴春风得意，一个小小员工却怒怼老板，震惊背后的真相
