一、去培训的朋友圈说说

1、人人把好防火关，有备无患保平安；

2、话术|当家长说“其他机构比你家便宜”，就这么回答！

3、寒假的学习在整个学年中起到承上启下的作用，能够利用这个时间帮孩子复习巩固上学期的知识，对下学期的内容进行拓展学习。

4、高瓴资本张磊：选择比努力重要，与谁同行比要去的远方重要

5、无论是工作还是做人，傻子才用嘴说话；聪明的人用脑子说话，智慧的人用心说话。

6、万水千山总是情，没有XX教育怎么行

7、凝聚产生力量，团结孕育希望。

8、香分花上露，水吸石中泉。

9、几个月的努力没有白费，流过的汗水，甚至是眼泪，都是值得的！

10、这次拓展培训是给我们上了课程，深受启发，以后我会更加努力工作，把领导安排的任务一定要完成，这次拓展最令我震撼的是郭亮村的悬挂公路，以后要向郭亮村人学习他们那种无私奉献的精神，更要坚持以饱满的热情和积极的态度投入到以后的工作和生活中!

11、小王妈妈说：“总的来说，各科作业还是比较灵活的，而且很有节奏性。比如数学就是买一本教材全解配合着自主预习完七上的第一单元和第二单元。不过自觉的孩子还是多的。数学老师前两天还发了钉钉，说很多孩子私聊他，说一二单元早就做完了，可不可以继续往下做。”

12、你要做一个不动声色的大人了。不准情绪化，不准偷偷想念，不准回头看。去过自己另外的生活。你要听话，不是所有的鱼都会生活在同一片海里。

13、我不相信命运，命运只掌握在我手中。

14、从1号开始，儿子在培训机构上课，从早上8点上到下午6点，连着上10天。一天的中午和晚饭时间，吴妈妈会准时赶到兴趣班陪儿子吃饭。“他爱吃什么，我就买什么，炸鸡、饮料，都尽可能地满足他，这个暑假哪也去不成，唯一的乐趣就是吃吃喝喝了。昨天给他加了一杯酸梅汁，就很开心了！”

15、只有这样，才能让我们丰富自己的大脑，下着雨，教师培训，这就是我们坚持所在，这就是我们的内心所在！

16、明天的你，一定会感谢今天努力的自己。

17、不向前走，不知路远；不努力学习，不明白真理。勿谓今日不学有来日，勿谓今年不学有来年。惊叹号是勇士滴在攀登路上的血，也是懦夫失望时流淌的泪。生命太过短暂，这天放下了明天不必须能得到。人生如棋，走一步看一步是庸者，走一步算三步是常者，走一步定十步是智者。学习如钻探石油，钻得愈深，愈能找到知识的精髓。当你越来越优秀的时候，就会遇越来越好的人。路灯经过一夜的努力，才无愧地领受第一缕晨光的抚慰。希望你走向更好的地方，我也会努力跟上。与其仰望，不如并肩。岸边的奇花异草，是拘留不住奔腾向前的江水的。

18、我要准备开始培训了，我的心情真的是激动不已的状态，这一切都让我自己的内心那么纠结！

19、当你抱怨自己孩子不够优秀，他们已经准时把孩子送到XXX教育！

20、嗯哼，打完比赛我这个邋遢的伸手党就有理由出去找工作了。

二、去培训的朋友圈说说简短

1、这是典型的唤起用户的恐惧，告诉消费者如果不重视，灰指甲会越来越严重。

2、面对逃离墙的时候，我们怕了，事实告诉我们，只有想不到，没有做不到。一人把关一处安，人人把关稳如山。在以后工作生活中我们一个也不能缺，互相沟通，互相信任，互相鼓励，把我们工作做的越来越好。

3、比如，腾讯在朋友圈推送的广告，就是私人化的口吻“这个展太太太炫酷了吧”，这就比较符合用户浏览朋友圈的习惯。

4、暑假是弯道超车的好时机，抓住查漏补缺提升成绩。

5、(晚间大讨论，组员们发言积极)

6、遇到会做的题：仔细；遇到不会做的题：冷静。

7、完美的过程，才会有满意的结果。

8、周末到了，炒几碟小菜，喝几杯小酒，唱几句小曲，好好放松，休息调整，储备能量，周末快乐之后，约会“下一站幸福”，不见不散哦。

9、小王是一名采荷中学的新初一学生，这个暑假，他过得还算充实。

10、你某天再咨询一次，人家的孩子已经改变，在成长了！

11、要么读书，要么健身；一边养内，一边塑外；内养了自己，外养眼了别人；身体和灵魂，必须有一个在路上。

12、尊敬的顾客，大家好，非常感谢大家对本店的支持，但是我们现在进行外出培训，请大家不要跑空，我们的培训就是为了增加更多的技能以及更多的力量，期待着能够更好地服务我们的每一个顾客，请大家谅解，最近这几天我们一直都不在店里，希望这过几天我们能够如约而至，等到您的到来。

13、我问他：“会不会觉得变化太快。”他说：“我会将经验迁移，只要在一个方向上，多线程的事情会锻炼我更强的能力。”

14、比如，下图中的广告就是在告诉家长——跟着我学习，我们是在帮助孩子与世界先进教育资源连接，从小培养孩子的国际化视野，这样一来，反感度自然会降低。

15、面对应聘莫慌张，公司情况要摸清，招聘简章莫轻信，以防上当受欺骗，自我推荐莫太夸，问答适度莫装懂，以上技巧请记清，友善提醒供参考。祝应聘成功，美梦成真。

16、章先生回忆，作业主要是复习。一开始，家长和孩子都有点不适应，儿子开始有一点点不习惯，常常今天作业不完成，明天又有新作业来了。五六天之后，就适应了，知道上午要干什么，下午要干什么。他儿子写作业大概两三个小时，他们检查作业，要个把小时，家里现在都是围着孩子的学习转。

17、培训，我的理解是可以让受训人成长，培训人历炼的围城！

18、一份耕耘，一份收获；要收获得好，必须耕耘得好。

19、没有谁能够毫不妥协地活得轻松，痛苦从来是一击命中。

20、30年后你孩子不愿意养你怎么办？

三、去培训发朋友圈的句子

1、去年一月，我们从西单的民居搬到通惠河畔的法律科技小楼。在小楼里办的第一场活动是“伯乐会”，那是iCourt第一场校园招聘。我们在招聘文案中说：“年薪20万起，寻找未来合伙人，我们欣赏的正是你的年轻。”团队初见规模，作为一家年轻的创业公司，这则高薪招聘在法律圈引发了不少讨论，甚至质疑。

2、最值得的投资是投资教育，授孩子以鱼不如授孩子以渔。

3、一帘春欲暮，茶烟细杨落花风。

4、那些与你没有血缘关系还一直肯对你好的人，都是值得你去珍惜的人。——许灵子

5、我控制不了总部价格上调！我能做的就是在价格上涨之前多催您几次，哪天不催您了，那就是已经控制不了了，请在涨价之前为孩子选择最好的教育吧！2019年绝版价格和最后的优惠机会！——致我尊敬的家长。

6、每一天都让自己成长一点，才能收获到自己想要的人生，才能给观众带来无限的需求，作为主持人，培训就让她自己认真的去学习，就让自己遨游在知识的海洋里！

7、那些高端产品被称作“过时货”，

8、团结就是力量在两天的拓展训练中得到了很好的诠释，让我们深刻认识到团队的力量。在这两天的拓展训练中，每个项目每个游戏的背后都具有教育和启发意义，这些对我们的工作和生活都将产生深远的影响。我也相信这两天的训练对我们的意义会让我们铭记一生。

9、天生我才虽有用，成才之路靠学习。

10、·奈雪的茶、36cake等10款网红蛋糕测评！7款“高糖”，3款“高脂”

11、在朋友圈展示正能量的信息。展示正能量会容易赢得人的好感。

12、校长是机构的掌舵人，是家长了解机构的重要窗口，可以发一些从事教培行业的心路历程、教育理念、重要节日节点的态度等。

13、一位采荷实验学校新初一家长说：“根据学校安排，暑期一共分为3个阶段，每阶段根据老师要求自学主课章节，然后完成相关的练习、试卷。每个阶段过后都会有一次线上测试。放暑假到现在，我们已经线上考过2次了，下周周末是最后一次，开学后还会有一个开学测。”

14、春风不度玉门关，老师讲课美到翻

15、唤起恐惧唤起家长恐惧，让他知道危险的严重性，但一定要有把握好恐惧的严重程度，比如，“得了灰指甲，一个传染俩，问我怎么办，马上用亮甲”。

16、少壮不努力，老大徒伤悲。盆景秀木正因为被人溺爱，才破灭了成为栋梁之材的梦。拳不离手，曲不离口。吸取你的前辈所做的一切，然后再往前走。心专才能绣得花，心静才能织得麻。百尺竿头，更进一步。欲穷千里目，更上一层楼。读书千遍，其义自见。人生在勤，不索何获。树苗如果因为怕痛而拒绝修剪，那就永远不会成材。

17、唯有落实顾客至上的观念，才能使服务的品质日渐提开，客户方能真正成为我们的永久支持者

18、两只黄鹂鸣翠柳，暑假补习必须有

19、成绩仅仅代表过去，要想得到更多收获，还需刻苦用功，还需流出更多汗水，还需付出更多努力。

20、运动健身放松需要一个没有压力的地方，若要放在房间里面，墙壁装修不宜选择过于花俏的墙纸或颜色，而白色能起到扩大空间感减缓压力的作用。

四、去培训的朋友圈说说怎么写

1、俞敏洪：人与人之间的差距是怎么拉开的？

2、饿了么也不管你饿不饿了！

3、危险随时来临当用户意识不到危险马上就要来的时候，他们永远不会对这种危险产生恐惧。

4、我感觉学习一下子上了高速公路

5、通过拓展训练，让我深深体会到，一个充满热情，充满凝聚力有着共同目标的一个团队是是无坚不摧的必将是一个伟大的团队，向挑战毕业强甘做人梯的人致敬!

6、是否为孩子在寒假贪玩疏于学习而担心呢？

7、人和人之间的距离，太近了会扎人，太远了会伤人。

8、毕业找工作，送你大礼包：送你一双好运鞋，带你去登如意殿；送你一把避灾伞，不怕烦恼招人烦；送你一件吉祥衣，万事顺心不生气；最后送上我祝福，祝你工作会开心

9、中国人想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少

10、我经常被邀请作为面试官为大型软件企业招聘人才，虽然面试初级程序员的时候很少，但是也遇到过一些从培训机构毕业的应聘者。从用人单位的角度来说，如果应聘者已经系统的学习并掌握了相关的开发技术，那么软件企业还是非常愿意录用的，因为会节省大量的培养时间。

11、从培训机构毕业能否找到心仪的工作还有几点需要关注，一点是所学习的技术本身的市场成熟度是否到了产业化的阶段，如果还没有到达产业化阶段，那么对于普通本科生来说，就业还是有一定难度的。另一点就是所学习的技术是否已经陈旧，或者处在市场萎缩期，如果学习的技术已经陈旧，那么未来的就业也不容乐观。

12、除了非常符合我们招人的三大标准“自我驱动、极度自信、绝顶聪明”，他还有什么特质深深吸引我呢？